為確保12月1日公司新修訂的第三版質(zhì)量管理體系文件順利實(shí)施，10月7日，公司利用節(jié)假日開展新版質(zhì)量管理體系文件宣貫培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員及員工參加此次培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)采取講座形式，由公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人按照業(yè)務(wù)類別進(jìn)行培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要是對公司2018版《質(zhì)量手冊》和32個(gè)程序文件進(jìn)行分析講解，并于培訓(xùn)結(jié)束后對員工進(jìn)行統(tǒng)一考試，進(jìn)一步鞏固職工對知識(shí)的理解與掌握。
通過此次培訓(xùn)，使公司員工進(jìn)一步加深了對新版體系文件的理解，掌握了管理體系文件的要求，明確了工作職責(zé)和工作程序，進(jìn)一步夯實(shí)了公司內(nèi)部管理基礎(chǔ)，保證檢驗(yàn)檢測工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，對華信公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)起到了良好的促進(jìn)與推動(dòng)作用。
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